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Wages

Survey on the Effects of the Minimum Wage

KOSIS 调查「Survey on the Effects of the Minimum Wage」的 3 张统计表、34 个项目,以年度数值与图表呈现。

응답사업체 구성(사업체규모별)

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규모별 전체

사업체수

2010 2,993%2024 2,878%▼ −3.8%

상용근로자수 0인 사업체수

2010 454%2024 356%▼ −21.6%

상용근로자수 1~4인 사업체수

2010 1,546%2024 1,704%▲ +10.2%

상용근로자수 5~9인 사업체수

2010 464%2024 419%▼ −9.7%

상용근로자수 10~29인 사업체수

2010 372%2024 310%▼ −16.7%

상용근로자수 30~99인 사업체수

2010 114%2024 76%▼ −33.3%

상용근로자수 100~299인 사업체수

2010 43%2024 13%▼ −69.8%

상용근로자수 0인 구성비

2010 15.17%2024 12.37%▼ −18.5%

상용근로자수 1~4인 구성비

2010 51.65%2024 59.21%▲ +14.6%

상용근로자수 5~9인 구성비

2010 15.5%2024 14.56%▼ −6.1%

상용근로자수 10~29인 구성비

2010 12.43%2024 10.77%▼ −13.4%

상용근로자수 30~99인 구성비

2010 3.81%2024 2.64%▼ −30.7%

상용근로자수 100~299인 구성비

2010 1.44%2024 0.45%▼ −68.8%

인건비/매출액 추정치

2010 26.96%2024 29.59%▲ +9.8%

상용근로자수 0인 인건비/매출액 추정치

2010 22.86%2024 23.68%▲ +3.6%

상용근로자수 1~4인 인건비/매출액 추정치

2010 24.69%2024 28.3%▲ +14.6%

상용근로자수 5~9인 인건비/매출액 추정치

2010 28.83%2024 32.91%▲ +14.2%

상용근로자수 10~29인 인건비/매출액 추정치

2010 26.37%2024 35.3%▲ +33.9%

상용근로자수 30~99인 인건비/매출액 추정치

2010 28.59%2024 43.1%▲ +50.8%

상용근로자수 100~299인 인건비/매출액 추정치

2010 30.51%2024 37.4%▲ +22.6%

최저임금근로자 활용 이유(사업체규모별)

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규모별 전체 · 이유별 전체

사업체수

2010 283%2024 638%▲ +125.4%

상용근로자수 0인 사업체수

2010 54%2024 91%▲ +68.5%

상용근로자수 1~4인 사업체수

2010 126%2024 346%▲ +174.6%

상용근로자수 5~9인 사업체수

2010 56%2024 105%▲ +87.5%

상용근로자수 10~29인 사업체수

2010 33%2024 75%▲ +127.3%

상용근로자수 30~99인 사업체수

2010 12%2024 18%▲ +50.0%

상용근로자수 100~299인 사업체수

2010 2%2024 3%▲ +50.0%

적용되는 최저임금 인상액의 적정성(사업체규모별)

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규모별 전체 · 적정성별 전체

사업체수

2010 2,988%2024 3,000%▲ +0.4%

상용근로자수 0인 사업체수

2010 454%2024 361%▼ −20.5%

상용근로자수 1~4인 사업체수

2010 1,545%2024 1,776%▲ +15.0%

상용근로자수 5~9인 사업체수

2010 461%2024 444%▼ −3.7%

상용근로자수 10~29인 사업체수

2010 371%2024 325%▼ −12.4%

상용근로자수 30~99인 사업체수

2010 114%2024 81%▼ −28.9%

상용근로자수 100~299인 사업체수

2010 43%2024 13%▼ −69.8%

这项统计是什么

Survey on the Effects of the Minimum Wage· 조사대상→조사기관→ 지방고용노동관서→고용노동부 최저임금위원회

主要术语
사업체 규모 0인 사업체(상용근로자 기준) : ㅇ 고용계약기간이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않은 정규직 근로자가 없는 사업장(임시, 일용 등 비상용 근로자 존재)상용근로자 : ㅇ 고용계약기간(구두 계약 포함)이 1년 이상인 임금근로자 또는고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자, 사업체의 유급임원(대표이사, 전무, 상무, 상근감사 등)까지 포함저임금근로자 : ㅇ 고용형태(정규직, 비정규직 등)와 상관없이 사업체에 고용되어 일하는자 중 최저임금 시급액의 1.5배 이하를 받는 근로자비정규직근로자 : ㅇ 시간제근로자, 일용근로자, 기간( 展开全文

사업체 규모 0인 사업체(상용근로자 기준) : ㅇ 고용계약기간이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않은 정규직 근로자가 없는 사업장(임시, 일용 등 비상용 근로자 존재)상용근로자 : ㅇ 고용계약기간(구두 계약 포함)이 1년 이상인 임금근로자 또는고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자, 사업체의 유급임원(대표이사, 전무, 상무, 상근감사 등)까지 포함저임금근로자 : ㅇ 고용형태(정규직, 비정규직 등)와 상관없이 사업체에 고용되어 일하는자 중 최저임금 시급액의 1.5배 이하를 받는 근로자비정규직근로자 : ㅇ 시간제근로자, 일용근로자, 기간(계약)제 근로자

为何编制
최저임금이 기업 경영과 고용에 미치는 효과, 사용자와 근로자가 실제 느끼는 최저임금 수준의 만족도 등을 조사하여 향후 최저임금 심의 시 참고자료로 활용

🔴 本说明由编制该统计的机构亲自撰写。DATA CLOCK KOREA 未作解释或摘要。 原文为韩文。若加以翻译便不再是机构本人的表述,因此照原样刊载。

数据出处

机构
고용노동부
统计表
응답사업체 구성(사업체규모별)
提供方
KOSIS 국가통계포털
期间
2010 ~ 2024
获取日期
2026-08-29
处理方式
KOSIS OpenAPI 로 연간 전국값을 받아 그대로 사용. 가공 없음.
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